文 | 编辑 比克熊

“过年了！11+2！”

新修订的《放假办法》一出全网欢呼，将全年总假由 11 天增加为 13 天，也就是一口气多出了两天假期。

许多朋友也许疑惑，区区两天而已，有什么好开心的？

此言差矣，相信大家都有过这样的经历：原本想一家人整整齐齐地在除夕夜吃顿饭，可当天却是工作日，老家离公司远的，往往赶不上回家的年夜饭。

甚至有的人还会错过这期待了一整年的最温馨的时刻。

而新加的两天法定假，则将这个遗憾永远地踢出了历史的舞台！

那么多出来的这两天假，到底是怎么操作的呢？

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春节劳动节“大赦天下”

其实，放假总量多两天并不是随便在全年的哪一天安排上两个节日，而是在短暂局促的春节上多加一天，在劳动节上多添一个休息日，而且是与调休并行不悖。

根据11月12日发布的《全国年节及纪念日放假办法》的修订来看，除特殊年节，春节8天假遇上周末时，还能多放一天，等于连放了9天假，譬如2027年。

所以说，这一次是除夕阔别多年，重新回到法定节假日的大家庭。

与此同时，本次调整的另一个主角“五一劳动节”，也由一天假变成了两天假，加上周末，调休放假总计5天！但它与以往的放假有所变化的是，只需要调休1天而非2天，大大削弱了调休对各方面的影响。

这一变化，可谓“大赦天下”。

同时值得注意的是，变化的不但有假节日的总数，还有调休原则的优化。

这一原则折射出我国经济增长的转型，调休变得更具人情味，同时也更适应大家对休闲生活的追求。

倘若回顾我国历年来的假期制度演变，恐怕很多人难以相信，从单休变双休，一共用了45年的时间。

我国假日的演变

时间回到1949年，第一版《放假办法》法定节假日制度确立了我国休假制度的框架，也即“单休公休制”。

单休？会不会太短了？

对于现在常见的双休而言，彼时实行单休，实则并不“夸张”。众所周知，生产力决定生产关系，而新中国成立后的生产力尚在发展之中，单休则很好地满足了国家建设的需要。

可谓是“恰逢其时”，刚刚满足初期生产力的要求。

其实在1952年时，还曾实施过“做一休三”的制度，很好地解决了保持高强度生产和获得健康休息的平衡。

只是随着经济的发展，节假日制度也因此迎来了一轮“新生”。

从90年代开始，公休制度彻底推开了改革的大门，“双休”提上了历史的进程。

1995年，双休从构想步入了现实，每日的工作时间开始规定为不多于8个小时。这一改动犹如一阵春风，将消费市场的活力彻底打开了。

所谓“牵一发动全身”，双休的诞生将各种节假日的安排也盘活了起来。

譬如从1999年开始，“黄金周”的概念诞生，众多大节日，如春节国庆节，都规定了3天的假期，而全年法定假期来到了10天。

历史是不断演进的，节假日亦如此。2007年，放假开始变为11天，但随之春节放假时间由初一提前到了除夕，值得注意的是，2013年除夕也曾被“赶出”过法定假日……

总体而言，节假日变得越来越多，加上公休，全年的休息时间总计高达115天。

不过不少人发现，节假日的变化，让调休也开始出现了，通过各种工作日与休息日的各种调整，让许多小长假变得“更长”。

调休的出现展现了政策的灵活性，也有着让大家假期过得更“舒心”的考量，那么调休制度到底是怎么来的呢？

调休的前世今生

早在9月21日中秋节，“上6休3上3休2上5休1上2休7再上5休1”的调休方案就把不少网友绕晕了，不少网友称作高数都没有这么复杂。

其实，这是为了适应一个更健康的消费市场而设置的“合理调休”框架。

据悉，调休最早出自英国，只不过设计调休的英国人万万没想到，这个制度会“墙内开花墙外香”。

1995年双休施行，不少专家惊喜地发现，双休竟然对经济的影响会这么大，仅仅比单休多增加一天，就把消费规模拉大了不止一倍。

首先是旅游业，原本只是实体产业附属的行业竟然爆发了“狂飙突进”运动，产业的增长总值上升到了一个瞠目结舌的数字。

这也就罢了，一鲸落万物生，旅游业的创收带动了大量相关行业的发展，“双休换来2000亿”成为经久不衰的话题。

或许是受此启发，1999年又提出了“七天乐”的概念。

只闻“老头乐”“七天乐”又是啥？

原来，双休对消费的拉动作用如此巨大，那么重大节日的“七天长假”产生的经济效益，岂不更恐怖？

如大家所料，“七天乐”实施的结果恐怖如斯，几乎将整个消费市场的活力都往前推了一大步。

然而，“七天乐”终究过于“野蛮”，不讲道理般忽略了周末和工作日的界限，直接就是狂放七天假，好处虽然多多，但的确会产生诸多不便，于是现行的调休制度孕育而生。

调休是大家的“老朋友”了，就是将差一天两天的假从其他地方“借”过来，好在有借有还，再借不难，后面再调休补班回去。这样让休假的日子合理了一大截，甚至还能维持在一种弹性的调控状态中。

这种模式会带来两种益处，一是“小长假”安排得更合理，一到小长假，全国消费市场明显“虎躯一震”，鲸吞鱼般刺激着消费市场的活跃。

其次是调休“小长假”能帮助不少打工人有充裕的时间往返工作地和消费地，譬如长假放到周四，然而周五要回去上班，只能匆匆往回赶了，可调休却很好地解决了这个问题，不必如此匆忙焦虑。

正如一朵玫瑰，再美也总会带点刺，调休虽“好”，但也不是完美的，不少朋友也曾疑惑道：它会取消吗？

从调整对于国内经济的拉动以及动态调整的功能来看，大抵是不会了，因为它已经成为假日合理排序的工具，起着规划整体流动性的作用。

从经济效益来说，这么多年施行下来，可谓“成就斐然”；再从国情来说，无疑很符合重大假日人口大量流动的情况，所谓“有调才有休”嘛！

因此长远而论，调休始终会是节假日调控规划的一个必不可少的手段。不过随着大家对增加假日时长的呼声变高，法定假日的确在不断变长，这种趋势只会越来越明显，毕竟经济水平提高了，自然消费能力也会“大提特提”，增加节假日，才能进一步刺激内需。

结尾

不得不说，放假天数的增加的确是咱们节假日安排的一大进步，不但顺应了消费市场的变化，还兼顾了大家想要共庆民族节日需求。

这个趋势不难看出，以后的节假日只会越来越多，而随着今年春节的临近，不知各位会选择去哪休假？